居家就業︱鼓勵員工在家工作的5項要點

為什麼要鼓勵員工「在家工作」呢?
因為它不只可以省錢,還可以避免讓我們居住的環境持續惡化!
但要選擇在家工作,有效的「溝通與交流」是非常重要的唷~

Dell公司提出在2020年要達到50%的員工在家工作的目標,
這種新的工作方式,由公司創造出人們想要工作的環境,並讓員工可以做選擇。
它不但改變了遊戲規則,甚至在某些評估中顯示,員工可能有更高的生產力。

來看快速重點筆記:

1. 居住在偏遠地區的員工可節省通勤費用,並減少碳排放量。
2. 整合辦公空間,或轉換成開放式的工作區,增加設施的總體使用量並節省經費。
3. 強調溝通&交流的重要性,建立遠距辦公的"員工資源社團"。
4. 提供健全遠距工作設備,像是配有照相鏡頭和內置視頻會議軟體的筆電,以及公司內部社交網絡等。
5. 靈活的工作安排,吸引更多好人才加入團隊。

(原文、圖片出處:Why Dell encourages its employees to work from home

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